MIT (Make an Impact on Tomorrow – Utječite na sutrašnjicu) – angažman zaposlenika
Formiranjem inicijative MIT u 1998. Henkel je imao pionirsku ulogu među njemačkim korporacijama. Uspjeh inicijative MIT tijekom posljednjih deset godina pruža svijetli primjer kako zaposlenici, umirovljenici i tvrtke svjesne društvene odgovornosti organizacije mogu jedni drugima koristiti i raditi zajedno kako bi značajno doprinijeli društvenom razvoju na globalnoj razini. Inicijativom MIT podupiremo volonterski rad naših zaposlenika i umirovljenika u naturi, proizvodima i novčanim donacijama, plaćenim izbivanjem s posla i stručnim savjetima iz Henkela. Zahvaljujući njihovim volonterskim inicijativama, njihovoj predanosti, spremnosti za pomoć i volji da preuzmu odgovornost, podržavaju se i provode konkretni projekti. Naglasak je na opsegu volonterskog angažmana i utjecaju zaposlenika. Što je veća uključenost u projekt zaposlenika ili umirovljenika, veća je mogućost potpore Henkela. Kako bi ojačali međusobnu razmjenu iskustava, naši su zaposlenici 1999. godine osnovali mrežu MIT, skup stručnosti. Ova ideja javila se tijekom prvog okruglog stola MIT, koji se otada održava svake godine. Ovisno o temama o kojima se razgovara, mogu mu prisustvovati sudionici iz različitih Henkelovih regija, kao i vanjski stručnjaci za korporativno građanstvo.
Jedanaest godina angažmana zaposlenika
Već jedanaest godina Henkel širom svijeta podupire volonterske aktivnosti svojih zaposlenika i umirovljenika. Formiranjem inicijative MIT (Make an Impact on Tomorrow – Utječite na sutrašnjicu) godine 1998. Henkel je imao pionirsku ulogu među njemačkim korporacijama. Uspjeh inicijative MIT tijekom posljednjih jedanaest godina pruža svijetli primjer kako zaposlenici, umirovljenici i tvrtke mogu jedni od drugih imati koristi i zajedno raditi kako bi uvelike doprinijeli društvenom razvoju na globalnoj razini. Ponosni rekord inicijative MIT u ovih deset godina više je od 4000 Henkelovih zaposlenika i umirovljenika uključenih u preko 7000 projekata u više od 110 različitih zemalja.
U svibnju 2008. 120 zaposlenika i umirovljenika iz cijelog svijeta sudjelovalo je na godišnjem Okruglom stolu u Düsseldorfu, slaveći desetu godišnjicu inicijative MIT. Za ovu godišnjicu Henkel je osigurao posebnu potporu u iznosu od 100 000 eura za projekt inicijative MIT u Gvatemali koji je odabran između 86 prijava.
Fotografsko natjecanje MIT
638 fotografija iz 17 zemalja: nije čudo što je žiri imao poteškoća s izborom najboljih slika od svih tih šarenih, veselih i dirljivih fotografija. Toliko poteškoća da nisu izabrali samo jednog pobjednika već njih 20. Zaposlenici i umirovljenici koji rade kao volonteri uz potporu inicijative MIT bili su pozvani da na fotografski natječaj šalju fotografije svojih projekata. Nagrade ponuđene za dobitne projekte uključivale su 20 posebnih novčanih iznosa po 500 eura.
Natjecanje MIT u slikanju za djecu
„Odužili“ su se tako da su naslikali sliku svoje omiljene priredbe. Dvadeset vrtića, škola i drugih organizacija za djecu, koje su predale dobitne slike, primile su novčanu nagradu od inicijative MIT. Tako su djeca dobila priliku zaista slaviti idući put kada se održi njihova omiljena priredba, koju su tako domišljato nacrtali!
Projekti MIT u zajednici i za djecu
Projekti MIT podijeljeni su u dvije kategorije: društveno korisni MIT projekti i MIT projekti za djecu.
Društveno korisne MIT projekte odabiru lokalni odbori i financiraju lokalne Henkelove tvrtke. Uz to, od 2001. Henkel se bavi djecom i mladima svojim MIT projektima za djecu. Od 2007. Henkel podupire društveno korisne MIT projekte osiguravajući dodatni iznos od 500 tisuća eura posebno za gospodarski nerazvijena područja.
Inicijativa MIT proširila se diljem svijeta. Dosad je 50 zemalja Henkelovog svijeta usvojilo ovaj način rada i tako potaknulo entuzijazam svojih zaposlenika i umirovljenika za bolji životi ljudi širom svijeta.