U srpnju 2012. godine, Carsten Knobel (42), viši dopredsjednik Henkela i direktor financija poslovne jedinice Kozmetike koji je ujedno bio odgovoran za korporativni kontroling, naslijediti će Lothara Steinebacha (63) na položaju novog glavnog izvršnog direktora za financije (CFO) Henkela. Steinebach odlazi u mirovinu krajem lipnja 2012. nakon više od 30 godina rada na brojnim vodećim pozicijama unutar Henkela i sudjelovanja u radu Uprave Henkela od 2003. godine kao izvršni dopredsjednik i direktor financija.

Tvrtka Henkel CEE (Srednja i stočna Europa) deseti je put zaredom organizirala umjetnički natječaj Henkel Art.Award. Pobjednik je tradicionalno ima mogućnost osvojiti nagradu u iznosu od 7,000 eura i organizacijom dviju samostalnih izložbi – u ukupnoj vrijednosti od 35,000 eura. Nagrada je dodijeljena ruskom umjetniku Davidu Ter-Oganyanu. Promotivna nagrada austrijskim umjetnicima, Henkel Young Artists Prize Austrija, dodijeljena je štajerskom umjetniku Stefanu Glettleru.

• Prodaja povećana za 1,7 posto na 4.028 milijuna eura (organska prodaja povećana za 6,5 posto)
• Prilagođena operativna dobit povećana za 4,7 posto na 541 milijuna eura
• Prilagođena EBIT marža povećana za 0,4 posto na 13,4 posto
• Svi poslovni sektori ostvarili značajna povećanja marže ž
• Prilagođena zarada po preferencijalnoj dionici (EPS) povećana za 6,3 posto na 0,85 eura 
• Regije u razvoju nastavljaju bilježiti dvoznamenkasto povećanje (+10,9 posto)

S početkom nove akademske godine, započeo je i peti „Henkel Innovation Challenge”, međunarodno natjecanje studenata koje se po drugi put održava i u Hrvatskoj. Studenti svih područja pozvani su da sudjeluju u razradi inovativnih ideja u timovima od dvoje. Svi zainteresirani studenti mogu se registrirati na stranici  www.henkelchallenge.com do 12. prosinca 2011. godine.

Peti put za redom Henkel se pokazao kao lider u održivosti prema Dow Jonesovom indeksu održivosti u kategoriji kratkoročnih kućanskih proizvoda. Uz to, Henkel je jedina tvrtka u ovom sektoru prisutna i u Dow Jonesovom svjetskom indeksu održivosti i u Dow Jonesovom indeksu održivosti za Europu. Indeksi daju pregled korporacija koje slijede principe održivog razvoja u svom poslovanju.

Henkel je imenovao Kathrin Menges na poziciju Članice uprave i Izvršne potpredsjednice za ljudske resurse. „Izuzetno nam je drago što se Upravnom odboru priključila Kathrin Menges. Ovim imenovanjem kao i onima u proteklom razdoblju potvrdili smo da u našim redovima imamo novu generaciju lidera. Dugogodišnje profesionalno iskustvo Kathrin Menges unutar ljudskih resursa, njezine vještine i upravljačke kvalitete predstavljaju savršene predispozicije za ovu izazovnu ulogu”, izjavio je Kasper Rorsted, Glavni izvršni direktor Henkela, koji je do sada bio odgovoran za ljudske resurse unutar Upravnog odbora.

Međunarodni žiri predvođen Karolom Kraus, direktoricom bečkog Muzeja modernih umjetnosti (MUMOK), između 870 prijava odabrao je i nominirao pet mladih umjetnika iz Latvije, Rumunjske, Rusije, Slovenije i Ukrajine za finale Henkel Art.Award. 2011. Uz postavljanje izložbe u domovini te samostalne izložbe u muzeju MUMOK u Beču, nagrada uključuje i novčani iznos od 7.000 eura. Dodjela nagrada održat će se na svečanoj ceremoniji 9. studenog 2011. godine u muzeju MUMOK.

• Prodaja povećana za 1,6 posto na 3.953 milijuna eura (organska prodaja povećana za 6,3 posto)
• Prilagođena operativna dobit povećana za 8 posto na 514 milijuna eura
• Prilagođena EBIT marža povećana za 0,8 posto na 13 posto
• Prilagođena zarada po preferencijalnoj dionici (EPS) povećana za 8,2 posto na 0,79 eura
• Regije u razvoju nastavljaju bilježiti dvoznamenkasto povećanja (+11,6 posto) 
• Tržišno okruženje karakterizira rast cijena sirovina i izražena konkurencija
  

Na danas održanoj svečanosti studentske inicijative Zlatni indeks, tvrtki Henkel Croatia uručena je najprestižnija nagrada cjelokupnog natjecanja: „Zlatni indeks  za Najbolji imidž poslodavca prema percepciji studenata“. Henkelu je ova nagrada uručena na osnovu ankete koju je inicijativa Zlatni indeks provela u suradnji s tvrtkom Hendal na pet najvećih fakulteta Zagrebačkog sveučilišta: Filozofski fakultet, Prirodoslovno-matematički fakultet, Ekonomski fakultet, Fakultet elektronike i računarstva i Pravni fakultet. Istraživanje se provelo tokom proljeća 2011. godine na uzorku od  70 - 150 ispitanika, ovisno o fakultetu.

• Prodaja povećana za 8,9 posto na 3.823 milijuna eura (organska prodaja povećana za 7,2 posto)
• Prilagođena operativna dobit povećana za 12,1 posto na 473 milijuna eura 
• Prilagođena EBIT marža povećana za 0,4 posto na 12,4 posto 
• Prilagođena zarada po preferencijalnoj dionici  (EPS) povećana za 21,7 posto na 0,73 eura 
• Regije u razvoju nastavljaju bilježiti iznadprosječna povećanja (+14,8 posto) 
• Tržišno okruženje karakterizira rast cijena sirovina i izražena konkurencija

Već deseti put za redom, Henkel CEE (Srednja i istočna Europa) objavljuje poziv za sudjelovanje u natječaju Henkel Art.Award. za regiju Srednje i istočne Europe. Umjetnička nagrada s glavnom nagradom od 7.000 eura osmišljena je kako bi potaknula interes i sudjelovanje umjetnika iz 23 zemlje u regiji. Nagrada se dodjeljuje u suradnji s institucijom KulturKontakt Austria i Muzejom moderne umjetnosti (Museum Moderner Kunst Stiftung Ludwig – MUMOK) u Beču.

Danas je u Zagrebačkom kazalištu lutaka održana svečanost na kojoj su predstavnici Henkela, Konzuma i RTL televizije predstavili rezultate humanitarnog projekta Kutak za glazbeni trenutak u kojem je sudjelovalo 185 dječjih vrtića iz cijele Hrvatske s više od 320 pjesama. Objavljena su imena 30 dječjih vrtića koji su osvojili glazbeni kutak te je predstavljena pjesma „Moj je svijet čaroban i lijep" dječjeg vrtića Fijolica iz Novog Vinodolskog koja je proglašena najboljom pjesmom projekta.

• Prodaja povećana za 11,2 posto na 15.092 milijuna eura 
• Povećanje organske prodaje za 7,0 posto 
• Udio tržišta u razvoju u sveukupnoj prodaji povećan za 3 posto na 41 posto 
• Prilagođena* operativna dobit: povećana za 36,5 posto na 1.862 milijuna eura 
• Prilagođena* EBIT marža: povećana za 2,3 posto na 12,3 posto 
• Prilagođena* zarada po preferencijalnoj dionici (EPS): povećana za 47,6 posto na 2,82 eura 
• Predloženo značajno povećanje dividende: povećano za 35,8 posto na 0,72 eura

Zajedno s predstavljanjem novog korporativnog dizajna tvrtke, Henkel je predstavio i novi slogan „Henkel – Excellence is our Passion”. „Naš novi slogan sažima ono za što se zalažemo kao tvrtka, zajedno s našim brandovima i ljudima širom svijeta: nastojimo biti najbolji u svemu što radimo“, izjavio je Kasper Rorstead,  predsjednik Uprave Henkela. „Naš novi slogan i novi vizualni identitet dodatno će ojačati brand Henkela širom svijeta“.