Moja zbirka

Henkelov logotip na krovu u Diseldorfu.

Tvrtka

Henkel posluje globalno uz vodeće novacijama, brendove i tehnologije u tri poslovna područja: Adhesive Technologies (Ljepila i tehnologije), Beauty Care i Laundry & Home Care (Sredstva za pranje i čišćenje u domaćinstvu).

Henkel 2020+

Strategija

Naši nas strateški prioriteti vode u oblikovanju budućnosti.

Organizacijska kultura

„Stvaranje održive vrijednosti” naša je svrha i predanost koja ujedinjava sve nas koji radimo u Henkelu.

Društvo Henkel djeluje na svjetskoj razini uz dobro uravnotežen i raznolik asortiman. Zahvaljujući snažnim brendovima, inovacijama i tehnologijama, društvo zauzima vodeći položaj u trima poslovnim jedinicama u industrijskom i potrošačkom poslovanju. Henkelova poslovna jedinica Adhesive Technologie (Ljepila i tehnologije) svjetski je predvodnik na tržištu ljepila – u svim industrijskim segmentima diljem svijeta. U poslovnim jedinicama Beauty Care te Laundry & Home Care (Sredstva za pranje i čišćenje u domaćinstvu), Henkel zauzima vodeći položaj na brojnim tržištima i kategorijama diljem svijeta. Od svojeg osnutka 1876. godine Henkel broji više od 140 godina uspjeha. Društvo Henkel zapošljava približno 50 000 ljudi diljem svijeta – strastven i iznimno raznolik tim, ujedinjen snažnom kulturom društva, zajedničkom svrhom stvaranja održive vrijednosti i dijeljenim vrijednostima. Kao priznati predvodnik u području održivosti, Henkel zauzima najviši položaj na mnogim međunarodnim pokazateljima i ljestvicama. Henkelove povlaštene dionice upisane su u njemački burzovni indeks DAX.

Henkel Hrvatska

Henkel Hrvatska je zaslužan za mnoge proizvode označene robnom markom koje redovito upotrebljavate, kao što su Persil, Schwarzkopf i Loctite. U Hrvatskoj poslujemo u sklopu sva tri Henkelova strateška poslovna područja: Adhesive Technologies (Ljepila i tehnologije), Beauty Care i Laundry & Home Care (Sredstva za pranje i čišćenje u domaćinstvu).

3:04Min.

Corporate Video

Henkel in less than 4 minutes

19.09.14.

Prikazi:

Ključne brojke
Prodaja po poslovnim jedinicama
 Činjenice i brojke vezane uz održivost

Pregled naših poslovnih jedinica

Preuzimanja (na hrvatskom)

Svrha, Vizija, Misija, Vrijednosti

Četrtletno poročilo Q1/2017. (na engleskom)

Časopis o korporativnom građanstvu 2016. (na engleskom)

Činjenice i brojke za 2016. (na engleskom)

Raznolikost i uključivanje

U Henkelu promičemo holistički pristup raznolikosti i uključivanja. Raznolikost naših zaposlenika, odakle dolaze, njihova iskustva, talenti, znanje, kreativnost i uvažavanje svih njihovih individualnih razlika temelj su naše konkurentske prednosti. Kao tvrtka koja posluje globalno, Henkel zapošljava pripadnike više od 120 nacija u više od 75 zemalja. Više od 80 posto naših zaposlenika radi izvan Njemačke, a više od pola na tržištima u nastajanju. Naša je vizija biti svjetski predvodnik u brendovima i tehnologijama. Smatramo da se naš uspjeh temelji na snažnom globalnom timu te da raznolika radna snaga ima veliku vrijednost jer nam daje prednost. Vjerujemo da su kultura raznolikosti i uključivanja tvrtke ključni pokretači kreativnosti, inovacija i izuma. Naša sposobnost postizanja izvrsnih rezultata potpomognuta je te ovisi o našoj sposobnosti da uklopimo raznolikost i uključivanje u našu organizacijsku kulturu i način poslovanja.

Vrlo smo predani okupljanju prave kombinacije timova iz cijele globalne organizacije. Ti timovi trebaju odgovarati potrebama tržišta i klijenata u pogledu znanja, vještina i kulturne pozadine. Uvjereni smo da raznoliki timovi pokreću inovacije i nove načine rješavanja problema; ipak potrebna im je kultura uključivanja i vodstvo kako bi mogli djelovati na najbolji mogući način.