IT Consultant SAP Payroll DACH ‏(d/m/w)

Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben! Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens – hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Dann schließe dich unserem Team von Pionieren an.

Do you dare to make an impact?

DEINE AUFGABEN

• Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilung in allen Projektphasen als SAP HCM Senior Berater im Bereich SAP HCM Payroll DE / CH
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft mit Fokus auf den HCM Modulen PA, PY und PT mit Aufzeigen von Verbesserungspotential und Entwicklung innovativer SAP HCM Lösungen
• Optimierung und Administration der SAP HCM Applikationen und deren Schnittstellen zu den angebundenen Systemen
• Betreuung der HCM Buchhaltung und deren IDOC/ALE Schnittstelle zum angeschlossenen FICO-System
• Beratung und Durchführung von Jahreswechselaktivitäten im Bereich HCM Payroll
• Design und Entwicklung von Software-Programmen unterstützt durch IT-Dienstleister
• Übernahme von Verantwortung als (Teil-) Projektleiter

DEINE KOMPETENZEN

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Senior Berater mit Schwerpunkt im Bereich HCM Payroll
• Erfahrung in der Projektarbeit, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Idealerweise praxiserprobte ABAP-Kenntnisse sowie bei der Erstellung von SAP HCM Formularen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließend Deutsch und Englisch

Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet. 

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.