Manager Sustainability – Reporting / Advocacy ‏(d/m/w)

Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben! Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens – hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Dann schließe dich unserem Team von Pionieren an.

Do you dare to make an impact?

DEINE AUFGABEN

• Erstellung von Ökobilanzen (Life Cycle Assessments) für Produkte (Adhesive Technologies, Beauty Care, Laundry & Homecare)
• Konzernbasierte Ökobilanzierung, Mitarbeit beim Nachhaltigkeitsbericht von Henkel
• Datenanalyse und Modellierung der gesamten Wertschöpfungskette (cradle-to-grave)
• Entwurf und Projektbegleitung zum Entwurf von Business Intelligence Tools zur Erhebung von Kennzahlen
  Interpretation von Ergebnissen im Hinblick auf geschäftliche Relevanz und Präsentation gegenüber internen
• Kunden und Interessensgruppen
• Unterstützung von externen Projekten und Interaktion mit Geschäftspartnern (z.B. Lieferanten)

DEINE KOMPETENZEN

• Masterabschluss im Bereich Naturwissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  
• 2-5 Jahre Berufserfahrung, Fachkenntnisse in Ökobilanzierung / LCA und Reportingstandards wie dem Greenhouse Gas Protocol
  
• Kenntnisse in LCA Tools wie z.B. GaBi,  OpenLCA oder Brightway sind von Vorteil
  
• Erfahrung im Umgang mit großen verknüpften Tabellen sind unbedingt erforderlich; Erfahrungen mit Datenbanken sind hierbei von Vorteil
  
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel erforderlich, Kenntnisse in Python sind von Vorteil
  
• Chemie-Kenntnisse sind von Vorteil
  
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Durchführen von Projekten, Lernbereitschaft, Team-Attitude und gute Soft Skills
  
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.