Program ambasadora održivosti
Moć ljudi: Henkel ohrabruje oko 53.000 svojih zaposlenika da svakodnevno doprinesu održivom razvoju na poslu i kao članovi društva. Jedan od takvih elemenata je jedinstveni program ambasadora održivosti – najveći globalni program obuke u povijesti tvrtke. Od 2012. godine, više od 50.000 zaposlenika Henkela prošlo je obuku o održivosti. Sada aktivno dijele svoje znanje u jedinicama tvrtke širom svijeta, a istovremeno se povezuju i s kupcima, dobavljačima i drugim partnerima.
Motiviranje naših ambasadora da daju svoj doprinos
Henkelovi ambasadori održivosti potiču se da posećuju škole kako bi podučili djecu o održivim načinima ponašanja kod kuće. Ovo omogućava mlađim generacijama da razumiju kako učinkovito koristiti resurse od rane dobi. U isto vrijeme, djeca pojačavaju efekat tako što dijele svoje znanje i entuzijazam na ljude oko sebe. Do kraja 2018. godine dosegnuli smo do 150.000 učenika u 53 zemlje.
Također nastojimo promicati zdraviji stil života i povećati svijest o proizvodnji otpada i potrošnji vode i energije na našim proizvodnim lokacijama. Jedan od elemenata ove namjere je inicijativa „Vaš i naš put do održivosti“, pokrenuta 2014. godine. Ona potiče zaposlenike da prakticiraju održivost u svom svakodnevnom radu, primjerice izbjegavanjem nepotrebnog tiska, gašenja svjetla ili zdravije ishrane.
Kupci koje dosežemo našim robnim markama i tehnologijama važna su ciljna skupina. Naša inicijativa „Reci Da! budućnosti“, primjerice, osigurava obuku za Henkelovo prodajno osoblje diljem svijeta u područjima održivosti vezanih uz prodaju, koja doseže izvan sadržaja programa ambasadora održivosti. Zatim primjenjuju to znanje na zajedničke projekte s našim trgovinskim partnerima – na primjer u logistici ili promicanjem održivih odluka o nabavi.
U rujnu 2018. godine zaposlenici Henkela posjetili su tri lokalne škole u Južnoj Africi i predstavili informacije o održivosti za oko 730 učenika.
Naučite kroz igru - učenici osnovne škole uče kako odgovorno upravljati resursima našeg planeta. Xintong i Gan Jiayu su ponosni na ono što su naučili na ljetnoj školi u Shangai-u, Kina.
Henkelovi ambasadori održivosti posjećuju škole kako bi djecu podučili da učinkovito koriste resurse u Kapolnasnyeku u Mađarskoj.
Kroz školski program održivosti održivosti koji provode Henkelovi zaposlenici, djeca u osnovnim školama naučila su kako smanjiti potrošnju energije, vode i otpad u kuhinji, kupaonici i dnevnoj sobi.
Osim postojećih programa, našim zaposlenicima želimo ponuditi mogućnost sudjelovanja u volonterskim projektima i doprinos zajednicama u kojima poslujemo. Do 2020. godine namjeravamo dosegnuti do 10 milijuna ljudi kroz aktivnosti društvenog angažmana naših zaposlenika. To su „građevinska putovanja“, u kojima naši zaposlenici pomažu u izgradnji domova za više obitelji za one kojima je to najpotrebnije. Henkel podržava ovu vrstu angažmana kroz donacije u naturi, kao što su građevinski materijali. Henkel je također vodeći partner programa Teach First, koji podržava aktivno angažiranje diplomiranih studenata i budućih lidera. Radeći kao asistenti, ti mladi ljudi pomažu školama i učenicima u socijalno ugroženim zajednicama.