NAŠI LJUDI
Naš cilj „Pioneers at heart for the good of generations” ujedinjuje sve ljude u društvu Henkel. Svojim predvodničkim duhom, svojim znanjem, svojim proizvodima i svojim tehnologijama želimo obogaćivati i poboljšavati živote milijardi ljudi svaki dan i oblikovati prihvatljivu budućnost za buduće generacije. Naši su ljudi ti koji donose promjene. Zahvaljujući njihovoj predanosti, vještinama i znanju provodi se naša strategija održivosti. Zbog toga želimo poticati naše ljude da budu predani održivosti.
Naša je ambicija sve zaposlenike potaknuti i omogućiti im da poduzmu mjere za održiv razvoj. Cilj je sveobuhvatno prenijeti našim zaposlenicima znanje, vještine i način razmišljanja koji su ključni za ulogu koju Henkel ima kao predvodnik na području održivosti. Također nastojimo angažirati i osnažiti naše zaposlenike kako bi se aktivno uključili u postizanje održivosti u svojem radnom okruženju i u privatnom životu.
Stoga smo u 2022. proširili i naše postojeće mogućnosti za osposobljavanje kako bismo uključili holistički program angažmana. Program Sustainability at Heart (Održivost u središtu) temelji se na našem programu Ambasador održivosti u sklopu kojeg se obučavaju naši predani zaposlenici diljem svijeta od 2012.
Ovaj videozapis pruža uvid u program Sustainability at Heart (Održivost u središtu) i cilj mu je motivirati i inspirirati naše zaposlenike. (na engleskom)
Sveobuhvatna ponuda za naše zaposlenike
Program Sustainability at Heart (Održivost u središtu) interaktivna je platforma koja služi kao središnje čvorište i nudi širok raspon alata. Glavni su ciljevi:
- pružiti informacije putem najnovijih vijesti i korisnih materijala o našem Strateškom okviru za ostvarivanje ambicije održivog poslovanja 2030+
- pomoći zaposlenicima u učenju putem ponude različitih obuka radi poboljšanja znanja, vještina i načina razmišljanja
- ostvariti veze okupljanjem motiviranih ljudi radi angažiranja i umrežavanja
Program uključuje osnovnu obuku u sklopu koje se objašnjavaju ključni pojmovi i koncepti, kao i globalni izazovi održivosti u poslovnom kontekstu. Zatim opisuje kako se Henkel suočava s tim izazovima i provodi mjere za održivost kako bi se postigle korjenite promjene. Obuka Sustainability Pioneer (Prvaci u održivosti) razvijena je u suradnji sa školom IESE Business School i dostupna je našim zaposlenicima kao tečaj u sklopu eUčenja na šest različitih jezika. Program uključuje osnovnu obuku u sklopu koje se objašnjavaju ključni pojmovi i koncepti, kao i globalni izazovi održivosti u poslovnom kontekstu. Zatim opisuje kako se Henkel suočava s tim izazovima i provodi mjere za održivost kako bi se postigle korjenite promjene. Obuka Sustainability Pioneer (Prvaci u održivosti) razvijena je u suradnji sa školom IESE Business School i dostupna je našim zaposlenicima kao tečaj u sklopu eUčenja na šest različitih jezika. Osim digitalne verzije, razvili smo i format timskog usavršavanja za svoje zaposlenike u proizvodnji.
Nadalje, nudimo daljnju detaljnu obuku o specifičnim temama i posebne tečajeve o održivosti koje nude poslovne jedinice. Na primjer, u sklopu naše obuke o klimi, koja je dostupna na razini cijelog društva, zaposlenike osvještavamo o osnovama klimatskih promjena i utjecaju na društvo te im pružamo konkretne prijedloge za djelovanje u privatnim i poslovnim životima, a sve je predstavljeno u nizu kratkih poglavlja u sklopu mikroučenja.
„Inkubator održivosti” (engl. Sustainability Incubator Lab) zaposlenicima daje priliku da rade na konkretnim idejama povezanima s održivošću kako bi postali aktivni dio rješenja širokog spektra problema održivosti.